Best Managed Werf Wyckaert Award
- Geert van Uffelen
- 8 okt
- 2 minuten om te lezen

Wat is het?
Wyckaert bouwonderneming beloonde in 2025 twee periodes met een interne prijs: Best Managed Werf Wyckaert 2025.De trofee’s gaan naar de werf of het projectteam dat in een periode (januari-juni / juli-december) uitblonk in management: van planning tot uitvoering, van veiligheid tot efficiëntie.
Onze opdracht
Aworth kreeg de opdracht om deze trofee te ontwerpen en produceren — een prijs die past bij de bouwsector, krachtig overkomt en een echte erkenning is voor werfteams. De trofee moest passen bij Wyckaert’s merkwaarden: vakmanschap, innovatie en duurzaamheid.
Design & concept
Visuele link met de bouw: we kozen voor een bouwhelm als centraal element — herkenbaar én toepasselijk.
Sokkels van hout en metaal: de sokkel is van houten blok, gecombineerd met metalen naamplaat, wat de verbinding laat zien tussen ambacht en structuur.
Personalisering: elk awardpaneel vermeldt de periode (bijv. Januari-Juni 2025), zodat elke trofee duidelijk is voor welke periode de erkenning geldt.
Balans tussen robuustheid en finesse: de helm oogt stevig, maar is verfijnd afgewerkt.
Productie & afwerking
Het ontwerp is eerst uitgewerkt in 3D, met aandacht voor montage, stabiliteit en afwerking.
De helm is geprint in een stevige kunststof of composiet, daarna glad gemaakt, geprimed en voorzien van een passende kleur (bruin / metaalachtig).
De sokkel is zorgvuldig bewerkt hout, op maat gezaagd, geschuurd en voorzien van een metalen naamplaat met gravering.
Elke trofee is geassembleerd, gecontroleerd en voorzien van een afwerkingslaag om slijtage te voorkomen.
Betekenis & impact
De trofee fungeert als symbool van erkenning: niet alleen voor resultaten, maar ook voor gedisciplineerde werkwijzen en goede organisatie.
Het stimuleert gezonde competitie tussen werfteams en motiveert om best practices uit te wisselen.
In interne communicatie (bijeenkomsten, nieuwsbrief, intranet) kan de prijs extra zichtbaarheid krijgen – teams die winnen worden gedeeld als voorbeeld.
Omdat de vorm consistent is, kan Wyckaert dit concept elk half jaar opnieuw gebruiken, met enkel wisselende tekst (periode/jaar) en eventueel variaties in kleuraccent.




Opmerkingen