top of page

Best Managed Werf Wyckaert Award

ree

Wat is het?

Wyckaert bouwonderneming beloonde in 2025 twee periodes met een interne prijs: Best Managed Werf Wyckaert 2025.De trofee’s gaan naar de werf of het projectteam dat in een periode (januari-juni / juli-december) uitblonk in management: van planning tot uitvoering, van veiligheid tot efficiëntie.

Onze opdracht

Aworth kreeg de opdracht om deze trofee te ontwerpen en produceren — een prijs die past bij de bouwsector, krachtig overkomt en een echte erkenning is voor werfteams. De trofee moest passen bij Wyckaert’s merkwaarden: vakmanschap, innovatie en duurzaamheid.

Design & concept

  • Visuele link met de bouw: we kozen voor een bouwhelm als centraal element — herkenbaar én toepasselijk.

  • Sokkels van hout en metaal: de sokkel is van houten blok, gecombineerd met metalen naamplaat, wat de verbinding laat zien tussen ambacht en structuur.

  • Personalisering: elk awardpaneel vermeldt de periode (bijv. Januari-Juni 2025), zodat elke trofee duidelijk is voor welke periode de erkenning geldt.

  • Balans tussen robuustheid en finesse: de helm oogt stevig, maar is verfijnd afgewerkt.

Productie & afwerking

  • Het ontwerp is eerst uitgewerkt in 3D, met aandacht voor montage, stabiliteit en afwerking.

  • De helm is geprint in een stevige kunststof of composiet, daarna glad gemaakt, geprimed en voorzien van een passende kleur (bruin / metaalachtig).

  • De sokkel is zorgvuldig bewerkt hout, op maat gezaagd, geschuurd en voorzien van een metalen naamplaat met gravering.

  • Elke trofee is geassembleerd, gecontroleerd en voorzien van een afwerkingslaag om slijtage te voorkomen.

Betekenis & impact

  • De trofee fungeert als symbool van erkenning: niet alleen voor resultaten, maar ook voor gedisciplineerde werkwijzen en goede organisatie.

  • Het stimuleert gezonde competitie tussen werfteams en motiveert om best practices uit te wisselen.

  • In interne communicatie (bijeenkomsten, nieuwsbrief, intranet) kan de prijs extra zichtbaarheid krijgen – teams die winnen worden gedeeld als voorbeeld.

  • Omdat de vorm consistent is, kan Wyckaert dit concept elk half jaar opnieuw gebruiken, met enkel wisselende tekst (periode/jaar) en eventueel variaties in kleuraccent.

 
 
 

Opmerkingen


bottom of page